“经营业绩屡创历史新高,营业收入、利润总额、净利润实现‘六连增’,世界500强排名从323位跃至第65位……”经济日报记者从近日召开的中国五矿集团有限公司2022年度工作会上获悉,过去一年,中国五矿企业运营质量效率全面提升,在经营规模快速增长情况下,企业资产负债率持续下降。预计2021年营业收入首次突破8000亿元、同比增长20%,净利润预计同比增长10%,预计2021年经营性现金净流入447亿元。

  中国五矿董事长、党组书记翁祖亮总结了过去一年中国五矿工作的5大亮点:一是主责主业进一步凸显。牢牢把握壮大实体经济的央企使命,矢志不渝做强做优做大主责主业。全年金属矿业总体实现“产销稳、成本稳、效益高”;充分发挥冶金建设运营独特竞争优势,高标准设计河钢宣钢氢能源开发和利用工程示范项目,引领中国钢铁绿色低碳发展,高品质建成国家雪车雪橇中心等品牌工程。

  二是企业发展质量进一步夯实。牢牢把握高质量发展主题任务,全年营业收入、利润总额、净利润同比大幅增长,自2016年以来实现“六连增”,运营质量不断提升,风险底板不断筑牢,发展的稳定性持续性进一步增强。

  三是企业治理水平进一步提升。扎实推进国企改革三年行动,深入落实“两个一以贯之”,党组发挥作用更加组织化、制度化、具体化。不断完善责权利匹配的市场化经营机制,子企业经理层成员任期制和契约化管理全面铺开。

  四是企业发展动能进一步激发。牢牢把握科技自立自强的战略基点,在矿产资源绿色高效开发、清洁低碳冶金、深海矿产资源开发、新能源材料制备等领域锻长板补短板,成为国家行业领域重要科技力量。

  五是企业党建进一步加强。深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神,全面落实全国国企党建会精神,以“五步闭环”保证贯彻落实,以“五化”工作法提升党建质量,以“五个融入”促进深度融合。大力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,大国央企社会责任充分彰显。

  中国五矿董事、总经理、党组副书记国文清在会上代表中国五矿提出了2022年任务目标,并做出5项具体工作部署:一是在主责主业上集中发力,提升“四梁八柱”业务核心竞争力。要持续强化落实矿山主体责任,全方位推动矿山资源合理有效获取。要坚定不移、心无旁骛打造冶金建设运营国家队。二是在品牌建设上持续加力,实现市场开发升级突破。三是在改革创新上深度用力,夯实企业可持续发展后劲。积极抢占科技创新制高点。加快推动科技成果转化应用。四是在管理管控上精准着力,守住不发生重大风险底线。五是在干事创业上凝心聚力争做新时代实干家。要大力弘扬“办好一流企业”的企业家精神,持续发扬“一天也不耽误、一天也不懈怠”实干作风,积极营造“正向激励、全员幸福”的公平公正环境。(经济日报记者 李景)